元媛打开自己的包，从里面拿出手机，一边说，她一边打开支付页面，“对于自己人，我是从来都不吝啬的，你现在的年薪多少？不管多少，只要你跟着我，金钱上绝对不会少。这样，我给你定个起步价，每年一百万，以后再按资历和职位增长，怎么样？来来来，把你二维码给我，我先给你扫个定金过去。”
易晨：“……”
从没见过这么雷厉风行的人，易晨惊得眼镜都要掉了，他手忙脚乱的把咖啡放好，说话也没那么利索了，“太、太快了吧，能不能让我考虑考虑。”
他觉得他需要时间评估元媛的为人，还有她以后的上升空间，毕竟很多领导都喜欢给属下画大饼，他不是本地人，在这里生活就是因为工作，要是轻信了元媛的话，离开起风了，等以后元媛抛弃他，他可能就连总裁助理都当不了了。
说不定还要被现在的领导和元安柏报复。
元媛看出了他的犹豫和不信任，她沉默片刻，放下了举着手机的胳膊。
易晨紧绷的身体总算放松了一些，他顿了顿，刚想说两句缓解气氛，就见元媛抬起头，平静的看着他。
“看来这个工资还是不够让你动心。”
易晨：？？？
元媛扬眉，“一百五十万，够吗？”
易晨：“……不，这不是钱的问题。”
“两百万？”
“您听我说，真的不是钱的问题，我有我自己的职业规划，这么大的事情，希望您能给我一点时间，让我——”
“两百五十万？”
易晨快崩溃了，“这真的跟钱没关系，哪怕董事长助理年薪也没有那么高的，您还是别再加了。”
元媛无动于衷，她继续加码，“三百万。”
易晨震惊又无语的看着她，好半天，他都说不出话来，深吸一口气，就在元媛以为他又要劝自己收回前言的时候，易晨望着她：“以后我要做什么工作？”
元媛：“……”
呵呵，还说不是钱的问题。
三百万买一个人才，在元媛看来这并不贵，上次在董事会上，元媛看到了易晨的能力，眼见为实占百分之四十的原因，女人的第六感则占百分之六十的原因。元媛从小就被训练，用各种细节评估一个人的能力，她看人的眼光非常准，每一次她觉得不平凡的人，最后都成为了某一行业的人上人。
第一眼看到易晨的时候，元媛就觉得这是个非常难得的帮手，只是那时候她以为易晨是元安柏的人，再厉害的人才，如果已经被收买，那也没有拉拢的必要了。毕竟今天元媛撬走了他，明天他就可能被别人撬走。
但刚刚易晨说的很
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